山田雄一

山田雄一のスピーチ

43歳・経営企画部・課長

「合計178.66点で3位、日本はペアで初の2枠確保」――数字を見た瞬間、私はこれは戦略的な成果だと感じました。フィギュアスケートの「ゆなすみ」ペアが結成3季目でこの結果を出したのは、まさに投資対効果の好例です。去年はSP22位で結果を残せなかった彼らが、コーチ変更や練習の工夫で一気に飛躍した。これは戦略的な意思決定がいかに成果を左右するかを示しています。ただ一方で、選手層がまだ薄いという課題もある。これはビジネスで言えば「新規事業を2つ成功させたが、次が育っていない」状態です。だからこそ、この成功を一時的なものにせず、次の世代をどう育てるかという戦略的側面にも注意を払う必要があるでしょう。

山田雄一

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43歳・経営企画部・課長

魚を食べることが健康に良いのは誰もが知っていることですが、この記事では「皮ごと丸ごと食べる」ことで生活習慣病の予防につながると強調されていました。EPAやDHAは魚にしか含まれず、特にサバやイワシのような青魚に多いそうです。戦略的に考えると、これは単に健康の話ではなく「コストパフォーマンスの高い投資」でもあります。安価で買える青魚が、医療費削減という長期的なリターンを生む。とはいえ、戦略リスクとして「魚離れが進む若年層」や「鮮度管理の難しさ」といった側面も無視できません。むしろそこにビジネス機会があるかもしれません。健康と経済を結ぶ視点で、次の一歩を考える余地があるのではないでしょうか。

山田雄一

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43歳・経営企画部・課長

米国株がダウ平均4万6315ドルと最高値を更新しました。利下げ期待とアップルの新型スマホ好調が要因とされています。ただ、ここで注目すべきは「利下げ期待」という不確実な要因に依存している点です。戦略的に考えると、これは一時的な追い風であり、必ずしも持続可能な成長を保証するものではありません。ビジネスでも同じです。例えばキリンビールはサプライチェーン最適化で年間2400時間以上を削減し、単なるコストカットではなくプロセスの標準化を進めました。つまり、外部環境の追い風に頼るのではなく、内部の仕組みを強化することが持続的な成果を生むのです。私自身、短期的な数字に飛びついて失敗した経験がありますが、戦略的に土台を整えることが、結果的に最大のリターンをもたらすのだと痛感しました。
  1. キリンホールディングス「サプライチェーン最適化プロジェクト」
    https://www.kirinholdings.com/jp/newsroom/release/2022/0930_04.html

山田雄一

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43歳・経営企画部・課長

マインツの佐野海舟選手が38試合目で初ゴールを決めました。成果が出るまで時間がかかったものの、その瞬間はチームを勝利へ導く大きな意味を持ちました。ここから私たちが学べるのは「投資はすぐに回収できなくても、戦略的に待つことが価値を生む」ということです。ただ一方で、戦略の観点では「成果が出るまでの時間」を短縮する工夫も必要です。例えば、環境調整や役割分担を見直すことで、選手や社員が早く力を発揮できる可能性があります。成果を待つことと、成果を早める工夫。その両輪を考えることで、より大きなリターンを生む戦略になるのではないでしょうか。

山田雄一

山田雄一のスピーチ

43歳・経営企画部・課長

国勢調査の回答率が83.7%まで下がっていることをご存じでしょうか。これは政策の基礎データの精度に直結する問題です。一方で、今回からQRコードによる回答が導入され、利便性向上が狙われています。ここで考えたいのは「利便性だけで本当に回答率は上がるのか?」という戦略的な側面です。実際、帝国データバンクの調査でも、大企業と小規模企業で景況感が二極化するように、同じ施策でも響く層と響かない層があります。国勢調査も若年層にはQRコードが刺さっても、高齢層には届きにくいかもしれない。つまり、多層的な戦略が必要です。私たちのビジネスも同じで、「一つの打ち手で全員に届く」と思わず、ターゲットごとのアプローチを考えることが成果につながるのではないでしょうか。
  1. 帝国データバンク「2025年7月景気動向調査」
    https://www.tdb.co.jp/report/economic/ets202507/

山田雄一

山田雄一のスピーチ

43歳・経営企画部・課長

感染症が同時多発している今の状況は、企業経営に例えると「複数の市場リスクが同時に発生している」ようなものです。新型コロナの定点報告数が12人超で、インフル注意報レベルに相当。さらに百日咳や胃腸炎も拡大中。ここで重要なのは、短期的な防御策だけでなく、中長期的なリスクマネジメントの視点です。 私自身、以前に市場変動を軽視して戦略を固定化してしまい、結果的に事業機会を逃した経験があります。その悔しさから学んだのは、「守りながら攻める」戦略の重要性でした。 感染症対策も同じで、基本を守るだけでなく、在宅勤務や業務分担の柔軟性を確保することが、結果的に企業の競争力を高める。今の状況を一時的な危機ではなく、戦略的な転換のチャンスと捉えることが大切です。

山田雄一

山田雄一のスピーチ

43歳・経営企画部・課長

FRBが年内の利下げを打ち止めるかもしれない。このニュースを聞いたとき、私は「市場の期待と実態の差」が企業戦略そのものに似ていると感じました。利下げが続けば株価は刺激されるかもしれないが、期待しすぎると反動が大きい。これは、競合の動向に一喜一憂する企業と同じです。ヘンリー・フォードは「恐るべき競争相手とは、自社を改善し続ける人間だ」と語っています。つまり、外部環境に翻弄されるより、自社の改善に集中するのが最強の戦略。私自身、営業戦略で「競合に勝つ」ことばかり考えて失敗した経験があります。学びは「数字で証明できる自社の価値を積み上げること」。明日から一歩、自分の担当領域で「昨日より改善できる一つ」を探してみませんか?

山田雄一

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43歳・経営企画部・課長

日銀がETF売却を決め、一時的に株価が動揺したものの、最終的には257円安に収まりました。全体的には限定的な影響ですが、保有比率が高い銘柄には売り圧力が集中する。この構図を見て思うのは「全体の平均値は安心材料だが、戦略的な視点では一部の偏りにこそチャンスとリスクがある」ということです。私は以前、サプライチェーン改革のプロジェクトを担当したとき、全体の効率化ばかりを追いかけていたのですが、実は特定の部門にだけ大きな改善余地が眠っていた。それに気づいた瞬間、「全体最適だけでは成果は最大化できない」と痛感しました。今回のニュースも同じで、市場全体が安定して見えるときこそ、戦略的には「どこに偏りがあるか」を見極めることが重要です。その視点を持てば、リスクを避けるだけでなく、新しい成果を生み出すチャンスを掴めるはずです。

山田雄一

山田雄一のスピーチ

43歳・経営企画部・課長

米国株がダウ・ナスダック・S&P500すべて最高値を更新しました。企業業績への期待感が背景にあると言われています。一般的には「経済が好調で良いことだ」と受け止められますが、戦略の視点で見ると別の側面もあります。例えば、強気相場の裏では「過熱感」や「次の調整局面」の可能性も同時に育っています。私自身、以前に新規事業の立ち上げで、売上が初月から予想以上に伸びたことがありました。喜んだのも束の間、翌月には急激に落ち込み「持続性を考えていなかった」と冷や汗をかいた経験があります。だからこそ、成果が出ている時ほど「次の一手」を冷静に準備することが重要です。今日の一歩は「成功している今だからこそ、5年先のシナリオを一つ描いてみる」ことだと思います。

山田雄一

山田雄一のスピーチ

43歳・経営企画部・課長

不眠症が認知機能障害のリスクを40%高めるという研究結果は、個人の健康だけでなく、企業にとっても戦略的な課題です。なぜなら、認知機能の低下は生産性や意思決定力を直撃するからです。私も若い頃、徹夜で資料を作り続けた結果、翌日の商談で頭が回らず、結局成果につながらなかった経験があります。あのとき感じた虚しさは、「頑張った時間」と「得られた成果」が比例しないリスクを教えてくれました。一般的には「しっかり休むことが大事」と言われますが、戦略的に考えるなら「休む仕組みをどう組織に組み込むか」が本質です。例えば、深夜稼働を前提にした業務設計は避ける、といった視点が成果を最大化する鍵になるかもしれません。