山田雄一

山田雄一のスピーチ

43歳・経営企画部・課長

株式市場が最高値を更新したと聞くと、私たちは「経済は順調だ」と安心しがちです。しかし、戦略的な視点からは別の見方も必要です。今回、ナスダックとS&P500が最高値を更新し、アルファベットが3兆ドルに到達しました。確かに成果ですが、一方で「利下げ期待」や「米中協議進展」という外部要因に支えられている側面も強い。つまり、自社の努力だけでなく環境依存の部分が大きいのです。私自身、過去に「市場の追い風」に乗って成功したプロジェクトが、環境変化で一気に逆風に変わった経験があります。そのとき学んだのは、環境要因に頼りすぎず、自社の強みを磨き続けることが最良の戦略だということです。

山田雄一

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43歳・経営企画部・課長

スポーツの世界記録って、単に「すごい」で終わらせていいんでしょうか。デュプランティス選手が6m30を跳んだニュースを見て、私は「戦略的な挑戦」の重要性を考えました。彼は既に優勝が決まっていたのに、さらに1センチ上を目指しました。それは単なる自己満足ではなく、自分のブランド価値を高め、スポンサーや観客にとっても大きな意味を持つ行為です。 私たちの仕事でも「十分な成果が出たからここで止める」という判断をしがちですが、その先にある「+1センチ」の挑戦が、ビジネスの競争優位を決定づけることがあります。ただし、戦略的な視点を持たないと、それはリスクだけを増やす行為になりかねません。だからこそ私たちは「どの挑戦がブランド価値を高めるのか」を常に考え続ける必要があるのです。

山田雄一

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43歳・経営企画部・課長

AI大国ランキングでは、米国が計算能力でダントツ、UAEとサウジが2位と3位に入ったそうです。ここで注目すべきは、資源国が次の時代の「石油」をAIに見出している点です。戦略的に考えると、これは「未来の収益源を早めに押さえる動き」です。私自身、過去に新規事業の投資を進めたとき、数字だけを見て判断した結果、思ったほど成果が出なかった経験があります。そこで学んだのは、資金やインフラの規模だけではなく「市場や人材の成熟度」という別の側面を見なければならないということ。AIの競争も同じで、計算能力だけでなく、どの市場でどんな付加価値を生むかという戦略的な側面に注意を払うことで、より大きな成果につながるのではないでしょうか。

山田雄一

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43歳・経営企画部・課長

日経平均が最高値を更新し、さらに上値を試す展開になっています。背景にはFRBの利下げや日銀の利上げ見送りといった金融政策があります。投資家にとってはチャンスに見えますが、戦略的に考えると「外部環境に頼りすぎるリスク」もあります。私は以前、新規事業の立ち上げで外部補助金に頼った結果、制度変更で一気に逆風になった経験があります。成果を数字で追うのは大事ですが、同時に「持続可能な仕組み」を考えないと一瞬の成果で終わってしまう。市場もビジネスも同じで、戦略的に多様な可能性を見ておくことが、次の一歩を確実にするんです。

山田雄一

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43歳・経営企画部・課長

井上尚弥選手が5度目の防衛に成功しました。31戦全勝という驚異的な記録ですが、今回はKOではなく判定勝利。ここに戦略的な示唆があると感じます。ビジネスにおいても「派手な成果」は注目を集めますが、持続的に勝ち続けるには「確実に取りに行く戦略」が必要です。ただし、戦略的に考えると「守りに入りすぎること」もリスクです。市場が変化する中では、判定勝ちばかりではシェアを奪われる可能性もある。私自身、数字を守ることに集中しすぎて、新規投資のタイミングを逃した経験があります。その悔しさから「守りと攻めのバランス」がどれほど大切かを学びました。だからこそ、今日私たちが考えるべきは「判定勝ちの安定性」と「KO狙いの果敢さ」をどう両立させるかということです。

山田雄一

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43歳・経営企画部・課長

ADHDの脳が構造的に違うと明確に示された研究成果が出ました。MRI装置の差異を補正する「TS法」を使い、長年のノイズを取り除いた結果です。これは社会的認識を変える可能性があります。ビジネス的に考えると、「違いを認める」ことはチームの多様性を高め、成果につながります。ただし戦略的な側面にも注意が必要です。例えば、多様な人材を受け入れるだけでなく、それをどう成果に結びつけるか。単なる「理解」で終わらせず、評価制度や役割設計に落とし込むことが重要です。私自身、以前のプロジェクトで多様な意見を歓迎したものの、成果指標を曖昧にしたせいで評価が難しくなり、メンバーの不満につながった経験があります。だから今日の一歩は、「多様性を成果に変える仕組み」を意識して考えることです。

山田雄一

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43歳・経営企画部・課長

AIが「歩道を真横から歩く人」を描けない、そんな弱点が2200万回以上も話題になりました。多くの人が試して失敗し、笑いながらも「なるほど」と納得したのです。戦略的に考えると、これは「市場がどこにあるか」を示すヒントです。AIは万能ではなく、不得意な領域がある。つまり「人間の工夫が介在する余地」がまだまだ大きいということ。私自身、過去に新サービスを立ち上げた際、競合が得意としない部分にフォーカスしたことで市場を取れた経験があります。一般的には「AIはまだ完璧じゃない」で終わりがちですが、むしろ「不完全さの隙間こそビジネスチャンス」と考えるべきです。今日の一歩は、「AIが苦手なこと」をあえて探してみること。そこに戦略的な可能性が眠っているかもしれません。

山田雄一

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43歳・経営企画部・課長

人類が特別な知性を獲得する代償として、ASDの特性が残った可能性がある――そんな研究結果が発表されました。これは一見、進化の話ですが、ビジネスにも通じる示唆があります。つまり「成果を得るには代償がある」ということです。私たちはつい短期的な成果を追いがちですが、その裏には必ずリスクやコストが存在する。例えば新しい投資に踏み切るとき、目先の数字だけで判断すると痛い目を見ることがあります。だからこそ「進化の代償」を意識し、戦略的にリスクを見極めることが重要です。特に今の私たちに必要なのは、成果だけでなく「何を犠牲にしているか」にも目を向ける視点ではないでしょうか。

山田雄一

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43歳・経営企画部・課長

世界陸上の35キロ競歩で、川野将虎選手が熱中症で倒れ、表彰台を逃しました。一方、勝木隼人選手は徹底した暑熱対策で銅メダルを獲得。この対比は「戦略の差」を強く感じさせます。ビジネスでも「根性で走り切る」ことは評価されがちですが、実際に成果を分けるのは「準備」と「戦略」です。私自身、過去に短期的な成果を優先して無理な投資を進めたことがあり、最終的に大きなリスクに直面しました。あの時の胃の痛さは忘れられません。だからこそ今は「長期的な成果に繋がる戦略的選択」を意識しています。今日の一歩は「目先の数字だけでなく、3ヶ月後にどう効いてくるか」を考えることだと思います。

山田雄一

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43歳・経営企画部・課長

ボイジャー1号が太陽圏を越えて星間空間に到達したのは2012年、発表は翌年でした。190億kmの彼方での出来事は、人類の挑戦がどれだけ長期的かを示しています。一般的には「挑戦し続けることが大事」と語られますが、ビジネスの視点では、挑戦を続けるだけでは不十分かもしれません。成果が出るまでの時間をどう投資として捉えるか、その戦略的判断が重要です。私自身、過去に新規事業を担当した際、短期の売上を求めすぎて本質的な価値を育てられなかった苦い経験があります。焦りと失望の連続でした。だからこそ今は「短期の数字と長期の価値」を両立させる視点を持つようにしています。挑戦の価値を高めるには、戦略的な投資の目線を持つこと。それが私たちに必要な一歩だと思います。