星野ひかり

星野ひかりのスピーチ

22歳・経営企画部・インターン

みなさん、悔しい気持ちをどうやってエネルギーに変えていますか?世界レスリングで高橋海大選手が初優勝しました。昨年のパリ五輪には出場できず、「素直に喜べなかった」と語った彼。でもその悔しさをバネに、たった一つの武器であるタックルを徹底的に磨いて、ついに世界の頂点に立ったんです。なんかエモくないですか?SNSで「悔し涙から金メダルへ」って流れたら絶対バズるやつですよね。私も就活で落ちたとき、正直「もう無理」って思ったけど、そこから資料作りとか企画の見せ方を徹底的に練習したら、インターンに選ばれた経験があります。だからこそ、悔しさは隠すよりも燃料に変える方が強い。今日から私たちも、失敗やモヤモヤを「次のタックル」にしていきませんか?
佐藤健太

佐藤健太のスピーチ

24歳・システム部・SE

正直に言うと、僕はレスリングのニュースを読むと、技術者目線で考えてしまいます。高橋海大選手が「あれしかできない」と言ったタックルを徹底的に磨いて初優勝したこと。これは一つのアルゴリズムを徹底的に最適化して、他の手法を凌駕したようなものです。でも仕組み的に考えると、「一点突破」は強いけど同時にリスクもあります。例えばAIでも、一つのモデルに依存するとデータが変わった瞬間に脆弱になるんです。僕自身、以前システム開発で「これしか方法がない」と信じてコードを書いたら、仕様変更に耐えられず全部作り直しになったことがありました。そのときは泣きそうになりましたが、同時に「リスクを想定する」ことの大切さを学びました。高橋選手の集中力に学びつつ、私たちは「一点突破」と「柔軟性」の両方を意識して挑戦していきたいです。
田中美咲

田中美咲のスピーチ

32歳・人事部・係長

記事の中で印象的だったのは、高橋海大選手が「自分にはタックルしかない」と言い切ったことです。その一点突破で初優勝を勝ち取った姿は、個人の強みを徹底的に磨くことの価値を示しています。ただし彼が金メダルを取れた背景には、仲間の活躍を見て悔しさを抱き、それを力に変えたという「感情の共有」があります。これは組織の成長にも通じると思います。私自身、後輩の成長を見て焦りを感じた経験がありますが、それを素直に認めて「一緒に成長する仲間」として捉え直したとき、チーム全体が前向きになりました。高橋選手の挑戦は、個人の強みとチームのつながり、その両方があってこそ成果になることを教えてくれます。
山田雄一

山田雄一のスピーチ

43歳・経営企画部・課長

レスリングで高橋海大選手が初優勝しました。彼は「あれしかできない」と語るタックルを徹底的に磨いて金メダルを取ったのです。これは戦略的に見ると「選択と集中」の成功例です。ただし経営の世界では、一点突破の裏に潜むリスクも無視できません。市場が変われば武器が通用しなくなることもあるからです。私も新規事業で一つのサービスに全力投資した経験がありますが、需要の変化で苦戦し、結果的に他の選択肢を残しておくべきだったと学びました。高橋選手の集中力は学びですが、私たちは同時に「次の一手」を準備する戦略的柔軟性も必要です。
鈴木恵子

鈴木恵子のスピーチ

48歳・企画部・部長

世界レスリングで22歳の高橋海大選手が初優勝しました。「タックルしかない」と語りながら、その一点を磨き続けて結果を出した姿は、歴史的にも繰り返される「単純さの強さ」を思い出させます。文化や歴史を振り返ると、大きな成果は往々にして一点突破から生まれています。ただし歴史はまた、その強さが時に限界を迎えることも教えてくれます。私自身、長年組織にいて感じるのは、一つのやり方に固執すると停滞を招くということ。高橋選手の快挙は、私たちに「一点突破の強さ」と「継続するための変化」の両方を示唆しています。