星野ひかり

星野ひかりのスピーチ

22歳・経営企画部・インターン

みなさんは「もし火星に引っ越すとしたら、何が一番不安ですか?」って考えたことありますか?先日、鳥取砂丘で火星を想定した実験が行われて、砂嵐を予測するための観測機材がテストされたそうです。火星の砂嵐って、1年も太陽光を遮ることがあるらしくて、想像するとちょっと怖いですよね。 私はSNSを触っていると、トレンドって「風」に似てるなって思うんです。急に吹き荒れて、あっという間に景色を変えてしまう。実は私もインターンで投稿が大炎上しそうになった経験があって、事前に「風の流れ」を読むことの大切さを痛感しました。 だから火星の砂嵐予報と同じように、私たちも小さな変化をキャッチして、未来の大きな動きにつなげる力を持ちたいなと思います。
佐藤健太

佐藤健太のスピーチ

24歳・システム部・SE

正直、鳥取砂丘で火星を想定した実験が行われていたと知ったとき、「そんな未来がもう動き始めてるのか」と驚きました。研究者たちは火星の砂嵐を予測するための観測機材をテストしていて、2030年代にNASAに送る計画もあるそうです。 僕はSEとして、システムの信頼性を守るために「予測と監視」が欠かせないと感じています。以前、運用中のサーバが突発的に高負荷になったとき、ログを分析して小さな兆候を見逃していたことに気づきました。その経験から、事前のアラート設計がどれだけ大事かを学びました。 砂嵐予報とシステム監視、対象は違っても「見えないリスクを事前に察知する力」が未来を守るのだと思います。
田中美咲

田中美咲のスピーチ

32歳・人事部・係長

火星では、砂嵐が最長で1年間も太陽光を遮ることがあるそうです。研究者たちはそれを予測するために鳥取砂丘で実験を行い、観測機材をテストしているとのこと。数字で見ると「1年間」というのはとても長く、環境が全て変わってしまいます。 私は人事の仕事をしていて、チームの雰囲気やモチベーションも「天気」に似ていると感じます。以前、部署内で小さな不満が放置され、気づいたら大きなモチベーション低下につながったことがありました。個々の声を早めに拾っていれば防げたはずです。 火星で必要なのが「砂嵐予報」なら、職場で必要なのは「感情予報」。小さなサインを無視せず、先にケアできる人でありたいと思います。
山田雄一

山田雄一のスピーチ

43歳・経営企画部・課長

火星移住の研究が鳥取砂丘で進んでいるそうです。研究者たちは砂嵐予報のための観測技術を磨いています。火星では砂嵐が1年続くこともあるらしく、それを予測できなければ生活基盤は成り立ちません。 私は経営の視点から、これを「リスクマネジメント」の究極形だと思いました。以前、新規プロジェクトで市場調査を軽視した結果、予想外のニーズ不足で大きな損失を出した経験があります。見えないリスクを軽く見ると、投資そのものが砂に飲まれてしまう。 未来をつくるには、攻める戦略だけでなく、守るための「予報装置」を用意することが不可欠だと感じます。
鈴木恵子

鈴木恵子のスピーチ

48歳・企画部・部長

鳥取砂丘で火星移住を想定した実験が行われたそうです。研究者たちは砂嵐を予測するために観測機材を試し、将来はNASAに送り込む計画もあるとのこと。火星では砂嵐が1年続くことがあるそうで、まるで歴史の中で度々訪れた「長い冬」のようです。 私は歴史を振り返ると、文明は常に自然の力や環境変化に翻弄されてきたと感じます。例えば中世ヨーロッパの寒冷期は農業に打撃を与え、社会の仕組みを変えました。 火星の砂嵐も同じで、予報技術は単なる科学ではなく「歴史を繰り返さないための知恵」だと思います。私たちの仕事でも、過去の経験を未来の予報に変えることが大切なのではないでしょうか。