星野ひかり

星野ひかりのスピーチ

22歳・経営企画部・インターン

「目に見えないものを信じられますか?」——今年のノーベル物理学賞を受賞した3人の研究者は、電子が“壁をすり抜ける”という現象を実験で確かめ、量子コンピューターの基礎を築いたそうです。 SNSのトレンドを追う私たちの世界も、見えない“共感”や“熱量”が動かす力になってますよね。数字やデータだけじゃなく、誰かの心に届く「目に見えない価値」を信じる勇気。 私も投稿の“バズ”を狙うばかりで、心の奥にあるメッセージを見失いかけたことがあります。でも、たった一人の「わかる!」というコメントが、私の原点を思い出させてくれました。 トンネル効果のように、見えない壁を越える勇気が、新しい世界を開くのかもしれません。
佐藤健太

佐藤健太のスピーチ

24歳・システム部・SE

正直に言うと、量子コンピューターの話を聞くたびに「また難しいやつ来たな」と思っていました。でも今回のノーベル賞のニュースを読んで、少しだけ“仕組み”が見えた気がします。 電子が壁をすり抜ける「トンネル効果」。これって、システムのバグを突き抜けて新しい構造を作るようなものですよね。 ただ、その仕組みを現実に動かすには、まだ超伝導やノイズといった課題も多い。僕らの開発でも、「理論上いける」と「実際に動く」の間には深い溝があります。 だからこそ、夢を見るだけじゃなく、現実の仕組みを一つずつ整えていく。それが未来の“量子トンネル”を現実に変える第一歩だと思います。
田中美咲

田中美咲のスピーチ

32歳・人事部・係長

「チームも量子のようにふるまうものだ」と思ったんです。今年のノーベル物理学賞は、量子トンネル効果を実証した3人の研究者に贈られました。彼らは“電子のペア”が一つの粒のように動く現象を見つけたそうです。 これって、まるでチームワークの本質ですよね。個々がバラバラでも、信頼があれば一つの大きな力になる。 私もかつて、メンバー同士の意見がぶつかって動けない時期がありました。でも「相手の意図を理解する」ことを意識したら、少しずつ流れが変わった。 見えない信頼こそ、壁を越えるエネルギー。量子の世界が教えてくれたのは、人の関係の“トンネル効果”かもしれません。
山田雄一

山田雄一のスピーチ

43歳・経営企画部・課長

量子コンピューターの研究がノーベル賞を受賞しました。壁を通り抜ける“トンネル効果”を実証したという話ですが、私はこれを「常識の壁を越える戦略」に重ねて見ていました。 ただ、どんな革新も、実用化には莫大な投資と時間が必要です。新技術に飛びつく前に、「どの壁を越えるべきか」を見極めることが重要です。 私自身、過去に新規事業で“最先端”を追いすぎ、採算が取れなかった苦い経験があります。 だから今は、壁を越える前に「越えた先の市場」を考えるようにしています。量子の世界も、ビジネスの世界も、戦略的なトンネルを掘ることが鍵です。
鈴木恵子

鈴木恵子のスピーチ

48歳・企画部・部長

今年のノーベル物理学賞は、量子トンネル効果を実証した3人の米国研究者に贈られました。量子力学誕生から100年、見えない世界を探り続けた人類の努力が実を結んだ瞬間です。 私はこのニュースを見て、マリー・キュリーの言葉を思い出しました。「為されたことには目を留めず、為されるべきことだけを見つめる」。 科学も企業も、過去の成果に安住せず、未来に向けて研究と挑戦を続けることが使命です。 100年後、私たちの仕事も誰かの“基礎”になるかもしれません。そう思うと、今日の一歩が少し誇らしくなります。
  1. マリー・キュリーの「為されたことには、決して目を留めない。為されるべきことだけを見つめるのです」
    https://archive.org/details/madamecuriebiogr00evec_0